NewJeans hovorí proti prepusteniu Min Hee Jin zo strany HYBE + žiada o jej obnovenie funkcie výkonnej riaditeľky do 25. septembra

  NewJeans hovorí proti HYBE's Dismissal Of Min Hee Jin + Asks For Her Reinstatement As CEO By September 25

NewJeans sa osobne vyslovil proti nedávnej zmene generálneho riaditeľa ADOR.

Späť 27. augusta ADOR oznámil že Min Hee Jin už nebude pôsobiť ako generálna riaditeľka spoločnosti, ale bude pokračovať vo vytváraní obsahu NewJeans ako interná riaditeľka v ADOR.

11. septembra usporiadalo päť členov NewJeans prekvapivé živé vysielanie na YouTube, v ktorom dôrazne žiadali, aby bol Min Hee Jin do 25. septembra znovu dosadený do funkcie generálneho riaditeľa.

'Pripravili sme toto živé vysielanie, pretože my piati máme niečo, čo naozaj chceme povedať,' povedal Hyein. „To, čo dnes musíme povedať, je v konečnom dôsledku zamerané na HYBE. Už sme mali stretnutie s vedením spoločnosti a vyjadrili sme svoje názory, ale na základe udalostí, ktoré sa odohrali po stretnutí, sa nezdá, že to, čo sme chceli, bolo správne sprostredkované alebo odkomunikované.“

Danielle vyjadrila svoju túžbu pokračovať v spolupráci s Min Hee Jin v angličtine: „Ešte pred debutom ako NewJeans a počas celého času, ktorý sme strávili spolu s generálnym riaditeľom Min Hee Jin, sme všetci cítili, že hudba, ktorú chceme robiť a druh sveta, ktorý sme chceli spoločne vybudovať – naša vízia – bol v mnohých ohľadoch podobný. S generálnym riaditeľom Min Hee Jin sme boli schopní pripraviť každú jednu úlohu s úprimným srdcom a verím, že sa to prejavuje aj na našej práci. Vložiť do niečoho úprimné úsilie je možné len preto, že ľudia, s ktorými pracujeme, si navzájom dôverujú a majú rovnakú víziu.

“CEO Min Hee Jin nie je len osoba, ktorá produkuje našu hudbu, ale niekto, kto robí NewJeans tým, kým sme. Diskutuje s nami aj o najmenších detailoch a vysvetľuje ich spôsobom, ktorému rozumieme. NewJeans má výraznú farbu a tón, a to bolo vytvorené s generálnym riaditeľom Min Hee Jin. Je neoddeliteľnou súčasťou identity NewJeans a všetci cítime, že je nenahraditeľná.“

Hanni sa potom podelila o príbeh o tom, ako manažér inej skupiny HYBE inštruoval členov, aby ju ignorovali, aj keď ju samotné idoly už pozdravili.

„Jedného dňa som čakala sama na chodbe,“ povedala, „a okolo mňa prešli členovia inej skupiny spolu s jedným z ich manažérov. Tak sme sa pekne zvítali. Ale keď sa po chvíli vrátili, ich manažér im predo mnou povedal: ‚Ignorujte ju.‘ Aj keď som všetko počul a videl. Keď o tom teraz premýšľam, stále nechápem, prečo musím niečo také podstúpiť.'

Hanni pokračovala: „Povedala som o tom našej novej generálnej riaditeľke, ale ona mi povedala, že neexistuje žiadny dôkaz a že je príliš neskoro s tým teraz niečo robiť. Keď som ju videl, ako sa cez to snaží prejsť, cítil som, že sme stratili nášho ochrancu, a mal som pocit, že [náš nový generálny riaditeľ] sa o nás nebál. A úprimne som jej o [tomto incidente] povedal, no mal som pocit, že som sa v okamihu stal klamárom. Predtým však za nás veľa bojoval generálny riaditeľ Min Hee Jin. Noví [vedúci pracovníci] navonok hovoria, že nám pomôžu, ale len sa ospravedlňovali a povedali, že to bol incident, s ktorým nemôžu nič urobiť.'

Minji zdôraznil úlohu Min Hee Jin v spoločnosti a poznamenal: „Náš nový manažment hovorí, že oddelí výrobu a manažment, ale vždy sme fungovali inak ako ostatné značky... Teraz Min Hee Jin nemá právomoc potvrdiť alebo schváliť. všetko, tak ako môžeme pokračovať v práci ako predtým?'

Hanni zopakoval tento sentiment v angličtine a uviedol: „Spôsob, akým ADOR fungoval, bol obchodný manažment a kreatívna produkcia nebola oddelená a bola [ sic ] faktory, ktoré hrali a fungovali vo vzájomnej harmónii. Takto to fungovalo a bolo to úplne v poriadku. Bol to náš spôsob práce a spôsob výroby obsahu NewJeans nášho generálneho riaditeľa, ktorý si mnohí z vás mohli vychutnať a oceniť. Ale teraz, keď už nie je generálnou riaditeľkou, tieto faktory, ktoré mali naďalej harmonicky spolupracovať, sa teraz považujú za dve odlišné oblasti práce.“

Danielle sa pripojila: „Ako som už povedala, bolo naším snom hrať hudbu, ktorú sme chceli robiť spolu s Min Hee Jin a tvrdo sme na tomto sne pracovali. Ale teraz už nemôžeme dosiahnuť tieto sny a možno sa nám ani nepodarí uskutočniť všetky plány, ktoré sme si urobili.'

Haerin pokračoval: „Ja osobne chcem pokračovať v práci s ľuďmi okolo mňa, ktorí mi pomohli duševne rásť a pomohli mi cítiť životnú silu v sebe, za čo som vďačný, ale nechápem, prečo vonkajšie sily stále zasahujú a znepokojujú. nás. Neviem, či tomu musím rozumieť.'

Keď Hyein opísal, ako sa dozvedeli o prepustení Min Hee Jin, pripomenul: „Zistili sme, že generálny riaditeľ [Min Hee Jin] bol odvolaný v deň, prostredníctvom článku. Bolo to také náhle a neočakávané pre všetkých členov, že sme to mali veľmi ťažké, úprimne. Ako umelcov pod HYBE nás tento druh jednostranného oznámenia spoločnosti uistil, že nás vôbec nerešpektujú. A v tejto mätúcej situácii sme od nášho manažéra počuli, že náš nový generálny riaditeľ nás chce pozdraviť.“

Nakoniec skupina ukončila vysielanie tým, že použila pevný jazyk a požiadala Min Hee Jin o obnovenie funkcie generálneho riaditeľa.

Hanni po anglicky povedal: „Máme na výber, ako budeme reagovať na každú situáciu, a nebudeme slepo plniť všetky príkazy HYBE. Sme si viac než dobre vedomí toho, že nám to prekáža v práci a že by sa s nami malo zaobchádzať oveľa, oveľa lepšie, ako sa práve teraz máme. A je veľmi ťažké uveriť, že sú naozaj úprimní v tom, že nám chcú pomôcť naďalej spolupracovať s naším generálnym riaditeľom Min Hee Jin. Napriek tomu, že je uprostred tohto súčasného právneho konfliktu, očakáva sa od nej, že bude plánovať a tvorivo vytvárať naše budúce snahy len za dva mesiace, čo si osobne myslím, že vôbec nedáva zmysel. Nechceme počuť všetky prázdne slová o tom, ako nám pomôžu pokračovať v spolupráci s generálnym riaditeľom Min Hee Jin. A všetci chceme, aby sa tento právny konflikt vyriešil a aby sa naše pracovné prostredie vrátilo do normálu, ako bolo predtým.“

Hyein pevne pokračoval: „Vráťte generálnu riaditeľku [Min Hee Jin] na jej pozíciu a vráťte ADOR do stavu, v akom to bolo predtým, nie do tohto neznámeho nového prostredia s týmito neznámymi novými ľuďmi.

Danielle dodala: „Z ľudského hľadiska by som chcela, aby ste prestali obťažovať nášho generálneho riaditeľa Min Hee Jin. Úprimne povedané, je taká úbohá, a preto HYBE vyzerá ako neľudská spoločnosť. Čo by sme sa naučili od takejto spoločnosti?

Minji uzavrela: „To, čo chceme, je pôvodný ADOR, kde je Min Hee Jin CEO a kde je spojený manažment a produkcia. Dôvod, prečo robíme túto požiadavku, je ten, že toto je [jediný] spôsob, ako môžeme vyjsť s HYBE bez toho, aby sme s ňou bojovali. Ak boli naše názory správne vyjadrené, dúfame, že predseda Bang a HYBE urobia múdre rozhodnutie a vrátia ADOR do stavu, v akom bol do 25. Ďakujeme, že ste nás vypočuli.”